Jak emotikony wpływają na skuteczność postów na LinkedIn?

Emotikony mogą całkowicie zmienić odbiór Twoich postów na LinkedIn. W zależności od tego, jak są używane, mogą one przyciągnąć wzrok, nadać treści osobisty tonn i zwiększyć zaangażowanie. Warto jednak pamiętać, że LinkedIn jest platformą profesjonalną, a zastosowanie emotek musi być dobrze przemyślane. Jak zatem korzystać z emotikonów, aby zwiększyć zasięgi? Zobacz, co mówią dane i statystyki z 2024 roku.

Czy emotikony zwiększają zaangażowanie?

Z badań przeprowadzony w 2024 roku wynika, że chociaż 80% postów na LinkedIn nie zawiera emotikonów. To zastanawiające, ponieważ posty z emotkami przeważnie osiągają znacznie lepsze wyniki pod względem zaangażowania użytkowników. Przykładowo, posty zawierające +/- 10 emotek mają najwyższe prawdopodobieństwo uzyskania 100 polubień. Szansa na takie zaangażowanie wynosi około 10,38%, w porównaniu do 3,09% dla postów bez emotikonów. Oznacza, że umiarkowane użycie emotikonów może pomóc Twojemu postowi wyróżnić się i przyciągnąć uwagę. Jednak nie warto przesadzać, bo zbyt duża liczba emotikon może sprawić, że treść stanie się trudna do przyswojenia, a ikonki mogą odwrócić uwagę od głównego przekazu.

Ile emotek używać w jednym poście?

Z badań wynika, że posty z 1-3 emotikonami również osiągają większe zaangażowanie niż te całkowicie pozbawione wizualnych dodatków. Wprowadzenie niewielkiej liczby emotikonów nie tylko wyróżnia posty, ale też pozwala lepiej skupić uwagę czytelników na kluczowych informacjach. Warto więc używać emotikonów w strategicznych miejscach, np. podkreślając główne punkty lub nadając postowi przyjazny ton. Emotikony takie jak serce ❤️, uścisk dłoni ? lub zgięty biceps ? mogą dodać pozytywnej energii, jeśli są stosowane w odpowiednim kontekście.

Emotikony a profesjonalny wizerunek na LinkedIn

Używanie emotikonów na platformie, która służy do budowania profesjonalnej sieci kontaktów, jak LinkedIn, wymaga rozwagi. Nadużywanie lub niewłaściwe stosowanie emotikonów może sprawić, że Twój post wyda się nieprofesjonalny. Na przykład, podczas gdy emotikony takie jak rakieta mogą świetnie pasować do postów o sukcesach zawodowych, w bardziej formalnych branżach mogą zostać odebrane jako nieodpowiednie. Zawsze więc bierz pod uwagę swoją branżę i odbiorców. Na LinkedIn odbiorcy oczekują od treści nieco większej formalności, więc stosowanie emotikonów powinno być ograniczone do sytuacji, w których rzeczywiście dodają one wartości do komunikatu.

Emotikony w Polsce - dane 2024

W Polsce emotikony na LinkedIn nie są jeszcze tak powszechnie używane jak na innych platformach, takich jak Facebook czy Instagram. W 2024 roku około 20% postów na LinkedIn zawierało emotikony, ale ich użycie często ograniczało się do mniej formalnych postów, np. celebrujących osiągnięcia firmowe lub osobiste sukcesy. Warto zatem pamiętać, że użycie emotikonów na polskim LinkedIn może być nieco bardziej niszowe i świadome, co daje Ci szansę na wyróżnienie się, o ile zachowasz umiar.

Dobre praktyki stosowania emotikonów na LinkedIn

Aby skutecznie korzystać z emotikonów na LinkedIn, zastosuj poniższe zasady:

• Umiarkowanie: zbyt wiele może sprawić, że post stanie się chaotyczny.
• Konsekwencja z treścią: upewnij się, że użyte emotikony są zgodne z treścią i tonem Twojego posta.
• Kontekst: dostosuj rodzaj emotikonów do swojej branży i kontekstu zawodowego.
• Wyróżnianie kluczowych punktów: używaj emotek do podkreślania najważniejszych informacji.

Źródła danych 

• hintotheminds.com/blog/en/linkedin-effect-emojis-emoticons/
• postdrips.com/post/emojis-on-linkedin-guidelines
• useartemis.co/blog/emoji-on-linkedin